Tin sản phẩm

Thông báo tuyển dụng Chuyên viên Môi giới chứng khoán HetHan

BSC -
02/05/2019
 

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG

 

 
THÔNG TIN CHUNG
 
Vị trí:
Chuyên viên Môi giới chứng khoán (Mã vị trí : D302 )
 
Địa điểm làm việc:
Hà Nội, TP.HCM
 
Cấp bậc:
Chuyên viên
 
Mức lương:
Thỏa thuận
 
Thời hạn nhận hồ sơ:
 
 
Hồ sơ bao gồm:
CV theo mấu của BSC (đính kèm)
Đơn xin việc
 
Liên hệ:
Điện thoại: (04) 39352722/Máy lẻ: 253
Lưu ý:Tiêu đề mail và tên file excel ghi theo form: Địa điểm-Mã vị trí-Họ và tên (VD: HN-D302-Nguyen Van A)
 
 
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
-        Chịu trách nhiệm tìm kiếm khách hàng và hướng dẫn khách hàng đến công ty để làm thủ tục mở tài khoản giao dịch.
-        Nhận lệnh giao dịch/các yêu cầu mua bán của các khách hàng và thực hiện thao tác trực tiếp.
-        Thực hiện chăm sóc, giải đáp câu hỏi & vướng mắc của nhóm khách hàng.
-        Đề xuất ý kiến cải tiến dịch vụ hiện tại và ý kiến phát triển các sản phẩm mới
 
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
-        Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tài chính ngân hàng/ Quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành về kinh tế;
-        Độ tuổi: Dưới 35.
-        Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty chứng khoán, Công ty đầu tư, Công ty quản lý quỹ……
-        Ưu tiên ứng viên  có chứng chỉ môi giới chứng khoán
-        Có khả năng phân tích tốt các báo cáo tài chính và biết phân tích kỹ thuật.
-        Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực môi giới, tư vấn đầu tư, bán hàng
 
QUYỀN LỢI
 

1.   Đối với nhóm ứng viên đã có kinh nghiệm, có tệp khách hàng đảm bảo mức Phí giao dịch ròng tối thiểu theo quy định của Công ty:

 

-        Chế độ thu nhập tương xứng với năng lực, kinh nghiệm và hiệu suất côngviệc (Đánh giá định kỳ theo Quý, xếp bậc cán bộ tương xứng với kết quả kinh doanh)
-        Được thưởng theo hiệu quả kinh doanh của công ty, thưởng trong các dịp lễTết.
-        Được hưởng các khoản phụ cấp như phụ cấp ăn trưa, độc hại, phụ cấp kiêm nhiệm tráchnhiệm      côngviệc.
-        Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, Bảo hiểm Aon, khám bênh định kỳ cho cán bộ;
-        Chế độ du lịch hàng năm cho cán bộ
-        Có cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, tạo cơ hội thăng tiến trong công việc
 

2.   Đối với nhóm ứng viên chưa có kinh nghiệm, cần thời gian đào tạo, hỗ trợ:

 

-        Ứng viên trúng tuyển ký Hợp đồng Cộng tác viên với công ty trong vòng 6 tháng, Hợp đồng CTV được chia thành 2 giai đoạn:
·       Giai đoạn 1: (2 tháng đầu): CTV hưởng lương dựa trên mức PGDR thu được từ khách hàng của sale mang về và khách do công ty phân giao;
·       Giai đoạn 2: (4 tháng tiếp theo): Trên cơ sở đề xuất của Trưởng bộ phận, ngoài hoa hồng dựa trên mức phí giao dịch ròng, CTV được hưởng trợ cấp cố định là 2.000.000/tháng (Hai triệu đồng/tháng).
·       Kết thúc Hợp đồng CTV, tùy thuộc vào kết quả kinh doanh mà CTV mang lại, Công ty sẽ gia hạn hợp đồng CTV hoặc ký HĐ lao động chính thức với cán bộ.
 Lưu ý: Trong quá trình thực hiện hợp đồng CTV, tại bất cứ thời điểm nào khi CTV đạt phí giao dịch ròng tối thiểu (20.000.000đ/tháng), CTV sẽ được đề xuất ký HĐLĐ chính thức với Công ty. Khi đó, CTV sẽ được hưởng các chế độ của nhân viên chính thức. 

 

 

 

Tải file đính kèm

Bài viết liên quan

icon BSC
Webtrading
icon BSC
Smart Invest
icon Hỗ trợ
trực tuyến
Thu gọn
Liên kết nhanh